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2019.033月14日，南山地產(chǎn)2019年度人力資源工作會議在赤灣總部大廈20樓成功召開。南山地產(chǎn)總部人事行政部總經(jīng)理任千里、南山地產(chǎn)總部人事行政部副總經(jīng)理李硯、各區(qū)域（項(xiàng)目）公司人力資源負(fù)責(zé)人及南山地產(chǎn)HR代表與會。
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會上，南山地產(chǎn)總部人事行政部總經(jīng)理任千里發(fā)表講話，指出：2019年南山地產(chǎn)人力資源工作要緊貼業(yè)務(wù)、支持業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)。南山地產(chǎn)總部人事行政部副總經(jīng)理李硯對2019年人力資源重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。會議特別邀請運(yùn)營部門等相關(guān)人員介紹了南山地產(chǎn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及2019年經(jīng)營目標(biāo)，分享了房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程、快周轉(zhuǎn)、大運(yùn)營管理相關(guān)知識，以期對HR人業(yè)人員構(gòu)建大意識、大組織、大協(xié)同機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)營落地，提高經(jīng)營效率。
各區(qū)域、項(xiàng)目公司對2018年人力資源重點(diǎn)工作完成情況及2019年人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，同時與會人員圍繞績效考核、人才盤點(diǎn)及人員管理等主題開展學(xué)習(xí)交流與討論，最后南山地產(chǎn)人力資源團(tuán)隊(duì)就2019年人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃及落實(shí)方案達(dá)成了共識。
南山地產(chǎn)人力資源工作會的成功召開，使人力資源團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了今年的工作方向。人力資源團(tuán)隊(duì)將加強(qiáng)人員考核，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做到人崗匹配，為戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成提供強(qiáng)有力的支持和服務(wù)。
